İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Başkent Ankara, yargı teşkilatının en yoğun şekilde örgütlendiği illerden biridir. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay'ın Ankara'da konumlanmış olması, hukuki içtihadın şekillenmesinde şehre ayrı bir konum kazandırmaktadır. Bu yapı içerisinde Ankara avukat desteğine başvuran vatandaşların üzerinde durması gereken konu, uyuşmazlığın hangi hukuk dalına girdiğidir. Nitekim ceza hukukundan idare hukukuna uzanan geniş bir yelpaze farklı yargılama yöntemlerine tabidir ve söz konusu farklılık, sürecin başından itibaren hatasız bir usul tercihini kaçınılmaz kılmaktadır.
Avukatlık mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun birinci maddesinde düzenlendiği şekliyle hem kamu hizmeti hem de serbest meslek faaliyetidir. Söz konusu düzenleme, avukatın yalnızca bireysel çıkarları değil, bununla birlikte adaletin gerçekleşmesini de dikkate alması gerektiğini ifade eder. Ankara'da faaliyet gösteren meslek mensupları, bu çerçevede hem duruşmalarda temsil hem de hukuki danışmanlık çalışması yapmaktadır. Şunu da eklemek gerekir ki hukuki destek, belirli bir sonucu taahhüt eden bir iş değildir; avukat, özen ve sadakat yükümlülüğü altında hukuken mümkün olanı ortaya koyar.
Ankara İş Hukuku Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da hukuki destek arayan kişilerin sıklıkla merak ettiği konulardan biri avukatla müvekkil arasındaki ilişkinin nasıl doğduğudur. Kural olarak bu ilişki, noterde tanzim edilen bir vekâletnameyle tesis edilir. Düzenlenecek belgenin niteliği, uyuşmazlığın konusuna göre değişebilmekte; söz gelimi aile hukuku davalarında fotoğraflı vekâletname talep edilmektedir. Bunun yanında mali yükümlülükler, Avukatlık Kanunu'nun 163 ve 164. maddeleri ile yıllık olarak yayımlanan tarife kapsamında tayin edilir ve asgari tarifenin altına inilemez.
Hukuki bir sorunla karşılaşan kişinin atması gereken ilk adım, yasal süreler bakımından durumunu değerlendirmektir. Mevzuatımızda birçok talep hakkı, süresinde ileri sürülmediğinde ortadan kalkmaktadır. Örneğin ceza yargılamasında istinaf başvuru süreleri gibi süreler son derece kısadır. Bu nedenle Ankara avukat desteğine başvurmayı düşünen kişilerin vakit kaybetmeden hukuki değerlendirme yaptırması, telafisi güç sonuçların önlenmesi bakımından önem taşımaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza yargılaması hukuku, bireyin özgürlüğünü en yakından ilgilendiren özelliğiyle özel bir konuma sahiptir. Ankara ceza avukatı tabiri, halk arasında şüpheli ve sanık müdafiliği ile mağdur vekilliğinde faaliyet gösteren avukatları anlatmak amacıyla tercih edilmektedir. Şu noktanın altı çizilmelidir ki Türk hukukunda resmî bir uzmanlık ayrımı mevcut değildir; söz konusu ifade pratikte yerleşmiş bir adlandırmadır. Ankara Batı Adliyesi ve Ankara Adliyesi'nde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı doğrultusunda yürütülmektedir.
Bir suç şüphesiyle başlayan süreç, Cumhuriyet savcılığınca bir suç izlenimi veren durumun öğrenilmesiyle başlar. Soruşturma evresinde şüphelinin savunma hakkı, Anayasa ve CMK hükümleri tarafından korunmaktadır. Kolluk veya savcılıkta ifade esnasında beyanda bulunmama hakkı, müdafi ile görüşme hakkı ve suçlamanın içeriğini öğrenme hakkı gibi temel güvenceler kişiye bildirilmek zorundadır. Sıkça görüldüğü üzere söz konusu güvencelerin farkında olunmaması, savunmanın sonraki aşamalarında telafisi güç sonuçlar doğurabilmektedir.
Yargılama aşaması, kamu davasının açılmasıyla başlamakta ve duruşmalar yoluyla yürütülmektedir. Yargılama boyunca ispat faaliyeti, beyan delillerinin toplanması, bilirkişi raporlarına itiraz ve esas hakkında savunma gibi usul işlemleri yer almaktadır. İlk derece kararına karşı istinaf ve koşulları oluştuğunda temyiz gündeme gelebilmektedir. İstinaf mercii, kanun yolu denetiminin yapıldığı mercidir. Başvuru sürelerinin geçirilmesi hâlinde hüküm kesinleşeceği için, süre takibi büyük önem taşır.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Boşanma hukuku, teknik yönünün yanında insani tarafı da olan bir hukuk dalıdır. Ankara boşanma avukatı tabiriyle anlatılmak istenen, Medeni Kanun hükümleri kapsamında boşanma davaları ve fer'î talepler alanında faaliyet gösteren meslek mensuplarıdır. Türk hukukunda boşanma anlaşmalı ve çekişmeli olmak üzere gerçekleşebilmektedir. Anlaşmalı boşanmada TMK m. 166/3'teki şartların sağlanması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin iradeleri serbestçe açıkladığına kanaat getirmesi şart koşulmaktadır.
Çekişmeli boşanma davalarında ise durum farklıdır ve, iddiaların delillerle ortaya konulması belirleyici hâle gelmektedir. Türk Medeni Kanunu zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı şeklindeki hâllerin dışında, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de öngörmüştür. Uygulamada davaların büyük çoğunluğu bu son hükme dayandırılmaktadır. Bu davalarda kusur değerlendirmesi, sadece dava sonucunu değil, aynı zamanda yoksulluk nafakası, maddi ve manevi tazminat talepleri açısından da belirleyici olmaktadır.
Aile hukuku uyuşmazlıklarında en hassas başlıklardan biri velayet meselesidir. Bu konuda verilen kararlarda esas alınan ölçüt, ebeveynlerin beklentileri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu ilke gereğince sosyal inceleme raporları, çocuğun dinlenmesi ve ebeveynlerin çocukla kurduğu ilişki birlikte değerlendirilmektedir. Ayrıca nafaka türleri ve edinilmiş mallara katılma rejimi gibi konular birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
Çalışma hukuku, işçi ile işveren arasındaki hak ve borç dengesini sosyal devlet anlayışı temelinde düzenleyen bir disiplindir. Ankara iş hukuku avukatı kavramı, iş mevzuatı doğrultusunda iş kazası ve meslek hastalığı davaları gibi başlıklarda görev alan avukatları tanımlamaktadır. Başkentteki iş mahkemeleri, alt işveren ilişkilerinin yaygınlığı sebebiyle muvazaa iddiaları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi gibi konularda yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İşçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda dikkat edilmesi gereken en kritik nokta, kanunla öngörülen dava şartı arabuluculuk. İlgili hüküm gereği kanunda sayılan uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan evvel arabuluculuk aşamasının tamamlanması zorunludur. Arabuluculuğa başvurulmaksızın açılan davalar, usulden reddedilmektedir. Ayrıca işe iade başvurusu için öngörülen bir aylık hak düşürücü süre bulunmakta olup, sürenin geçirilmesi geri dönülemez sonuçlar üretmektedir.
Ankara İdare Avukatı
Alacak kalemlerinin belirlenmesi, teknik bilgi gerektiren bir işlemdir. Bu tazminat kalemi, çalışılan her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve yasal tavanla sınırlıdır. Bildirim süresine ilişkin tazminat ise buna karşılık hizmet süresine göre değişen bildirim süreleri dikkate alınarak bulunur. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları konusunda kural olarak işçi ispatla yükümlüdür; buna karşılık işverenin belge sunma yükümlülüğü vardır. Bu denge, delillerin bir arada ele alınmasını gerekli kılmaktadır.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdare hukuku, devletin idari işlem ve eylemlerinin hukuka uygunluğunun denetlenmesini esas almaktadır. Ankara idare avukatı kavramı, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu kapsamında kamu personel hukuku ve idari sözleşme uyuşmazlıkları gibi alanlarda çalışan hukukçuları ifade etmektedir. Ankara'nın bu alandaki konumu ayrıcalıklıdır; nitekim kamu kurumlarının merkez teşkilatları Ankara'da yer almakta, bu da idari uyuşmazlıkların önemli bir bölümünün Ankara idare mahkemelerinde görülmesine yol açmaktadır.
İdare hukuku uyuşmazlıklarında sürelerin özellikle kısa olması, sürecin en kritik yönüdür. İYUK'a göre dava açma süresi, Danıştay ve idare mahkemelerinde altmış gündür olarak öngörülmüştür. Ayrıca zorunlu idari başvuru gibi seçenekler süre hesabını değiştirebilmektedir. Sonuç olarak belirtmek gerekir ki bu metin genel bilgilendirme amacı taşımakta ve meslek kurallarına ilişkin mevzuat çerçevesinde hazırlanmıştır. Somut olayın özellikleri sonucu değiştirebileceğinden, genel açıklamalardan hareketle sonuç çıkarmak yerine, ilgili barolara kayıtlı bir meslek mensubundan olaya özgü değerlendirme talep edilmesi önerilmektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.